天津松正电动科技有限公司待遇(天津松正电动科技有限公司招聘)

文丨中国劳动保障报记者王东丽曲折蜿蜒的海河,穿城入海,静静地流淌在津沽大地,见证着这座城市的岁月变迁。党的十八大以来,习近平总书记四次到天津市考察调研,做出一系列重要指示,为天津发展谋篇布局。遵循习近平总书记对天津工作“三个着力”要求

文丨中国劳动保障报记者 王东丽

曲折蜿蜒的海河,穿城入海,静静地流淌在津沽大地,见证着这座城市的岁月变迁。

党的***以来,******四次到天津市考察调研,做出一系列重要指示,为天津发展谋篇布局。遵循******对天津工作“三个着力”要求和一系列重要指示批示精神,天津市坚持创新驱动发展,持续改善民生,努力在实现更加充分更高质量就业的新征程上展现新的作为。

稳主体 拓岗位

就业规模持续扩大

渤海之滨,先进制造研发基地、国际航运核心区、金融创新示范区、****先行区……一系列创新高地不断崛起,彰显天津市强劲的发展活力。走进天津市滨海新区,无人机、机器人、智能驾驶等智能科技企业云集,昔日的盐碱地发展成了现代化产业集群。

十年来,天津市坚持发展“一盘棋”布局,在承接北京市非首都功能疏解、区域产业协作和创新协同等方面全面发力,推动重大项目、优质企业加速**,努力塑造就业增长极。

“得益于区位优势和天津市在落户、税收等多方面的政策支持,企业发展得越来越好。”致导创新(天津)科技有限公司相关负责人表示。目前,京冀企业在津投资项目8800个、到位额6800亿元。

近年来,天津市推出“稳经济35条”等一系列暖企政策,为企业发展注入“活水”。针对疫情带来的稳岗压力,**失业保险稳岗返还、一次性留工补助、一次性扩岗补助等硬核举措全力稳就业保民生。

“稳岗返还资金真是‘及时雨’,大大缓解了经营压力,让我们在招才、引才上更有底气。”天津天地伟业科技有限公司相关负责人杨鑫鑫说,公司今年已收到65.2万元的稳岗返还资金,将用于员工培训、待遇提升等。

天津市人社局局长沈超介绍,2020年以来,天津市为企业减免三项社会保险费247.56亿元,惠及企业18.2万户;降低失业保险费率,为企业降低成本29.19亿元;失业保险稳岗返还金额达27.16亿元,用“真金白银”帮助企业重振信心。

既要稳岗,又要扩容。自主创业、灵活就业、基层就业……近年来,天津市多渠道挖掘拓展就业空间,全力促进更加充分就业。

“公司享受创业补贴300多万元,大大缓解了企业的资金压力。”天津云圣智能科技有限责任公司负责人李峰辉说,在政策扶持下公司业务快速扩展,人才需求不断增加。

夜幕降临,位于天津自贸试验区中心商务片区的抖音直播生态产业园灯火璀璨,网红主播们奋力吆喝,热闹非凡。据统计,目前园区已引进5家优质电商机构,招募线上主播约1500人、线下主播及直播人才近500人。

如今,自主创业、灵活就业正成为天津市带动就业的崭新符号。2021年,天津市新登记市场主体26.78万户,增长4.5%。天津市连续三年举办的创新创业大赛也孕育了不少创业企业。

聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,天津市积极开发基层就业岗位、公益岗位等,切实兜牢就业底线。2017年-2021年,天津市共帮扶21.7万名就业困难人员实现就业,零就业家庭保持动态清零。

促转型 强技能

就业质量稳步提升

从传统钢结构经营到绿色装配式发展,从传统手工制造为主到产线自动化、工厂智能化,过去十年,中建钢构天津有限公司从传统制造向智能制造不断迈进,成为天津市大批传统制造业企业转型升级、智能发展的缩影。

曾几何时,天津市遇到过产业结构单一、产业层次低、生态环境压力大等发展难题。天津市以壮士断腕的决心关停整治大批“散乱污”企业;紧抓新一轮科技**和产业变革机遇,组建战略性新兴产业集群;充分运用世界智能大会平台,加快引育新动能……过去十年,以“着力提高发展质量和效益”为引领,天津市推动形成更多高质量就业增长点。

“重点开发信创、新能源、新材料、智能制造等高技术含量、高附加值的就业岗位,从之前的以生产岗、操作岗为主向技术岗、研发岗为主转变。”天津市人社局就业促进处相关负责人说。

蹄疾步稳,持续深耕,就业质量稳步提升。创立“工匠涵养班”、实施“海河工匠”建设工程、深入推进职业技能提升行动、加快完善职业技能培训体系……十年来,天津市着力以技能赋能**就业难题,助推高质量就业。

“每年选拔一批立志从事技能工作的‘好苗子’,由国家级技能**授课,对标产业发展、企业需求等开设培训课程。培训出的学生技艺精湛,还没毕业就受到企业‘争抢’。”天津市职业技能公共实训中心“工匠涵养班”导师王传龙说。

王传龙(左二)正在指导学生的实训操作

齐学发是工匠涵养班的首批毕业学员,现就职于天津松正汽车部件有限公司。由于在工匠涵养班接受过系统训练,入职后的他快速适应工作,成了车间技术骨干。

夏日炎炎,焊花四溅。在中建钢构天津有限公司国家级高技能人才培训基地,35岁的吕永东正在滚滚热浪中操习**技能。扎根生产技术一线16年,凭借过硬的专业本领,他从普通工人成长为了“全国技术能手”,并担任所在培训基地的培训教师。“只要技术过硬,工作不仅好找,还找得好。”吕永东说。

从学生到企业职工,再到各行各业劳动者群体,天津市广泛开展技能培训,提升劳动者就业能力。

“以前以种地为生,每月仅有1000多元收入,接受培训后从事家政工作,现在每月都有5000元收入,我也从客户认可中找到了自信。”谈到技能培训带来的变化,天津市蓟州区的吕海燕连声称赞。

2017年至2021年,天津市144.66万人次获得职业培训补贴。截至2021年末,全市技能人才总数达到271万人,其中高技能人才83万人。五年来,天津市累计新增就业超过220万人。

增渠道 转方式

就业服务提效能

就业服务是稳就业扩就业的重要手段。近年来,天津市不断丰富就业服务内容,提升就业服务质量,为实现更加充分更高质量就业提供有力支撑。

安泰天龙钨钼科技有限公司内,员工何雷正在熟练地操作着高精度机床。“我从大三开始就在现在单位见习,实践经验为现在的工作提供了重要支撑。”凭借出色的见习表现,他顺利转正,一年后,还成了加工车间的小组长。

近年来,天津市不断扩大见习人员范围,将普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年学生纳入见习范围,并对见习后直接录用见习人员的企业给予每人3000元的一次性奖励。借助政策红利“东风”,企业积极吸纳见习学生,加快储备人才。

2021年,天津市新增就业见习基地795家,累计2001家;全年就业见习人数达2.5万人,同比增加近70%。

登记信息、接打电话、接待来访……在天津市西青区大寺镇综合便民服务中心,林广瑞忙得不可开交。这个32岁、身材高大的小伙子有个特别的称呼——“就业红娘”。“我负责介绍工作,可不介绍对象。”他笑着说。

“非常感谢‘就业红娘’,一对一服务帮我找到满意的工作。”2021届毕业生吴尉在林广瑞的帮助下顺利就业。

工作中的林广瑞(左)

西青区人社局相关负责人介绍,2019年6月,天津市西青区专门组建“就业红娘”队伍,为每名求职者和每家企业配备专属“就业红娘”。目前,“就业红娘”190余人,共帮助1万名求职者就业,帮助千余家企业解决了用工难题。

聚焦农民工、就业困难人员等重点群体,天津市拿出硬招实招,创新完善对接帮扶机制,开展就业援助月等专项活动,全力做好就业服务和兜底保障。

疫情发生以来,天津市坚持线上线下联动,以精准服务促就业。在线上,企业招聘负责人、人社干部化身“网络主播”,推送就业岗位,解读就业政策。在线下,人力资源服务产业蓬勃发展,服务内容日益丰富。“直播带岗既降低了疫情传播风险,又满足了供需双方的需求。”“以前招聘要去人才市场,有了人力资源产业园再也不用两头跑了!”企业纷纷称赞。今年以来,全市已举办网络招聘会、直播带岗等活动890多场,参与企业2.9万多家,提供岗位超过60万个。

到目前,中国天津人力资源服务产业园已建成6个园区,2021年服务人数72.69万人次,服务用人单位4.75万家次。

征程**风正劲,重任千钧再出发。在以***同志为核心的***坚强领导下,天津市坚定不移走高质量发展之路,以昂扬斗志和真抓实干书写更高质量的“就业答卷”。

编辑丨邱曼

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