华为17级(华为17级和阿里p7)

本文目录华为17级是什么水平?华为17级相当于字节多少级?华为18级与19级的差距?华为17级升18级要几年?华为21级薪酬?华为20级员工真实收入?华为几年升16级?华为17级是什么水平?了解华为职级体系的网友可能知道,17级在华为是个很一般的职级,应届生

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华为17级是什么水平?

了解华为职级体系的网友可能知道,17级在华为是个很一般的职级,应届生进去基本都是13级起,17级,在华为连最小的四级部门领导都当不上。而五级专家却是很难评上的,可是就是这样一个五级专家,区区职级却只有17级,不少华为研发员工表示,在华为做技术,太难出头了。HR体系四级专家都能到20级!

华为17级相当于字节多少级?

华为17级相当于字节的2-2级或3-1级。垍頭條萊

华为17级一般为工作满十年及以上的华为资深工程师或是专家,或小团队的负责人,年薪60-70万以上。萊垍頭條

字节跳动的2-2级属于资深研发人才,3-1属于团队的初级领导层,这部分职级的年薪在60-100万左右,薪资中加期权。萊垍頭條

华为18级与19级的差距?

18级是60~100万,19级就是管理层是150万到200万。條萊垍頭

华为的13级是20~25万。没有股票的,14级30~33万,也是没有股票的。这两级基本上都是刚刚入职的,根据入职的情况。华为从 15级开始,进入深员工,一般来说十三级经过回来经过5年之后,股票加上收益就能达到100万。萊垍頭條

在华为能够达到19级的就是管理层。15级是33~50。16级的50万到60万,17级60~70万,18级是60~100万,19级就是管理层是150万到200万。萊垍頭條

华为17级升18级要几年?

华为17级升18级需要一个月左右,頭條萊垍

华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。萊垍頭條

大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。條萊垍頭

18级是重要分水岭,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。当然,业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。萊垍頭條

华为21级薪酬?

21级年薪在400-500万之间萊垍頭條

应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,21级大概是年薪400万到500万之间萊垍頭條

华为20级员工真实收入?

每个月固定的工资就是月工资,这个跟岗位职级挂钩,职级越高的月工资就越高。一个职位为20级的员工,月工资可真的大几万喔!华为是按职级来评定员工对公司的贡献的,刚毕业的研究生入职华为,其初定的职级一般是13或14级,每级之间相差万把块钱左右,20级的月工资大概能有七八万。

华为内部的骨干员工(即表现优秀或绩效好的)都有股票,这是华为内部的激励股,不对外部开放的,根据每年的公司盈利情况来分红。最近十年来,华为每年的营收都在增长,所以每年的股票分红都很可观的。一个20级的普通员工,其一般至少有30万股的股票,一年分红超过50万。垍頭條萊

若上半年效益很好时,华为会在8月份左右发放年中奖,类似于年底的年终奖,但这不是每年都有的,笔者就没享受到过。到年底时,根据个人表现发放年终奖。20级的员工如果绩效不错的,年终奖肯定超过10万。

综上,华为20级的普通员工平均月收入远远超过10万!萊垍頭條

华为几年升16级?

华为一般员工大概是5年升级到16级。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18、19级一般是基层和中层管理人,20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。萊垍頭條

从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。垍頭條萊

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